Семинар «Новеллы трудового законодательства, что учитывать работодателям при организации работы в 2018 году»

В целях профилактики нарушений в сфере трудового законодательства в секторе малого бизнеса сегодня, 27 марта, в конференц-зале МКУ "Центр развития предпринимательства" прошел очередной семинар по трудовому законодательству и проверкам ГИТ. Тематические семинары, направленные на повышение правовой грамотности субъектов предпринимательской деятельности, проводятся на регулярной основе в рамках Плана работы межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости населения, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Владивостокского городского округа при администрации города Владивостока.

Судя по переполненному залу, интерес предпринимателей к проблемам правового регулирования трудовых отношений, очень велик.

Участникам разъяснили основные важные изменения в трудовом законодательстве, которые необходимо учитывать работодателям при организации работы в 2018 году были обозначены основные случаи допускаемых работодателями нарушений подробно, даны рекомендации по способу предотвращения этих нарушений.

С 1 января 2018 года все работодатели будут проверяться в части нарушений трудового законодательства по-новому. Большая часть таких проверок будет происходить с использованием дистанционных технологий через использование проверочных листов. Об этом и других важных аспектах предотвращения нарушений в сфере труда рассказал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае Евгений Дмитриевич ЛАПТЕВ.

В семинаре приняла участие главный специалист 1 разряда управления по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока Оксана Геннадьевна ГРИЦЕНКО. Она подробно проинформировала о требованиях к организации системы охраны труда на предприятиях и проведению инструктажей по безопасности труда.

Также спикером семинара выступила Ирина Николаевна КОТЛЯРОВА, партнер ООО «Бухгалтерия Плюс» по управленческому и кадровому консалтингу, которая прокомментировала новеллы ТК и регулирования оплаты труда, большое внимание уделила вопросам работы кадровой службы, вопросам оформления трудовых книжек, трудовых договоров.