8(423)2606-803
Семинар «Технология влияния на мышление подчиненных: управляй поступками других»
Для кого: руководителей и собственников бизнеса.
Есть в российской среде стойкое убеждение, что главное – стать руководителем, а как руководить – с опытом придёт, «само приложится».
Что в результате? Авралы, срывы сроков, стрессы, невыполнение задач, нарушение договорённостей, накалённая атмосфера в коллективе. Знакомо многим компаниям, и многие управленцы решили, что это реальность, которой не избежать.
Однако, существуют компании, где всё по-другому. Если у вас есть желание изменить подход к управлению людьми, улучшить свои навыки руководителя или обучить своих заместителей – ждём на семинаре и мы вместе поработаем над новой парадигмой руководителя.
- Как влиять на сотрудников - рычаги управления;
- Различные подходы к типизации характеров. Поведенческая методика;
- Системы правильной оценки управленческого потенциала руководителя, и потенциала подчиненных;
- Технология существенного повышения отдачи от подчинённых;
- Ответственность исполнителей в XXI веке: как работать с Y и Z-поколением?
- Как приучить подчиненных самостоятельно решать то, что входит в их обязанности. Тактическое руководство сотрудниками;
- Важные аспекты делегирования, учет «подводных камней»;
- Как получать нужные результаты вместо убедительных объяснений;
- Контроль и координирование: как обеспечить выполнение работы;
- Как оптимизировать рабочие процессы;
- Методы снижения сопротивления персонала при внедрении;
- Управленческие грабли: почему бизнес не развивается.
Данная программа отличается не только структурированностью материала, но и неожиданным подходом к использованию давно известных и новых мировых инструментов личной и корпоративной эффективности.
МКУ «Центр развития предпринимательства»
СТАЦЕНКО Ольга Владимировна, директор «Бизнес-Академии Ольги Стаценко», практик, опыт создания и управления компаниями более 30 лет, владелец ряда бизнесов, эксперт в области систем управления бизнесом.